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Flexibilidade

Na EY implementámos o programa EY@Work, com o objetivo de garantir
flexibilidade no trabalho e, assim, responder às exigências do work-life balance
dos nossos profissionais.

O que é o EY@Work?

EY@Work

Tendo por base a confiança, a responsabilidade, o foco em objetivos e o estabelecimento de metas, o EY@Work possibilita-nos liberdade na escolha de tipologia de espaço e no horário que mais se adequa ao tipo de trabalho a desenvolver no momento, criando condições para uma maior produtividade e conforto.

Sabe mais
<p>Flexibilidade</p>

Flexibilidade

O nosso escritório passou a ser um dos locais onde trabalhamos e não “o local” onde trabalhamos. O espaço foi desenhado a pensar nas diferentes necessidades dos colaboradores, que devem escolher o espaço adequado à sua função, em cada momento.

Free Address

Não existem lugares definidos. Cada pessoa deverá escolher o espaço no escritório mais apropriado para a atividade que vai desenvolver.

<p><em>Paperless Environment</em></p>

Paperless Environment

O ambiente EY@Work exigiu uma minimização da utilização de papel no nosso dia-a-dia. Este mindset reforça o aumento da nossa eficiência e do nosso contributo para a melhoria do meio ambiente.

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EY refere-se à organização global, e pode se referir a uma ou mais, das empresas membros da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade legal separada. A Ernst & Young Global Limited, uma empresa de Portugal limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.

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