Se a esta hora estás a perguntar onde podes saber mais sobre as candidaturas ao programa New EYers, estás no sítio certo.
Sim, é para ti. E também é para nós. Os New EYers que todos os anos chegam à EY têm o talento de saber fazer perguntas. E foi através dessas perguntas que nós criámos respostas para quem procura uma carreira internacional, com mobilidade, oportunidades de evolução e objetivos concretos.
Pergunta o talento.
E pergunta bem. Todos os anos recebemos pessoas novas na EY. New EYers que se integram nas nossas equipas de auditoria e consultoria, com o apoio de mentores e de todos os membros das equipas de projetos. Somos uma empresa global, presente em mais de 150 países, mas estamos sempre ao lado do talento.
O talento tem o talento de fazer perguntas. Perguntas que lhe trazem respostas e novos caminhos. Todos os anos recebemos New EYers, nas nossas equipas de auditoria e consultoria. New EYers que têm o talento em comum, mas objetivos diferentes. É a pensar nessa diversidade que criamos oportunidades globais e mobilidade entre as equipas, em diferentes projetos. É este o nosso caminho.
Mais uma pergunta que o talento faz.
Na EY, somos mais de 260.000 pessoas, em mais de 150 países. Pessoas que procuram carreiras e novas formas de trabalhar. Para os New EYers, a globalização e a mobilidade já não são uma esperança: são um objetivo.
Estamos a construir o futuro. Não só o teu, mas também o futuro dos negócios. A tecnologia, a ciência, a engenharia e a matemática têm um papel cada vez mais relevante na construção de um mundo melhor de negócios. Mundo esse que nasce das perguntas que o talento tem para fazer. Como é que vai ser o futuro? Vamos ser substituídos por robots? É provável que sim, mas, até lá, precisaremos sempre do talento para os criar.
Mais alguma pergunta? Submete a tua candidatura e encontra todas as respostas.
