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Skills do Futuro

Com as crescentes mudanças no mundo do trabalho, também as características que os empregadores procuram nas suas pessoas têm vindo a sofrer alterações. As boas notícias?
Tu já estás a utilizá-las. Estas 5 skills vão ser fundamentais se vieres a trabalhar na EY.

Quais são as skills do futuro?

Resolução de problemas complexos.
Criatividade. Colaboração. Flexibilidade cognitiva. Inteligência emocional.

São as competências que te vão ajudar a seres bem-sucedido neste contexto de permanente transformação digital.

Estamos aqui para te ajudar

Descobre como te podemos ajudar a preparar para o mundo do trabalho, porque o nosso sucesso depende do teu sucesso.

Conhece as 5 skills do futuro

Descobre todas as skills que os empregadores mais valorizam.

dicas

Partilhamos alguns conselhos que te vão ajudar a desenvolver as skills necessárias para a tua futura carreira.

Criatividade

Ter mente aberta, desafiar o status quo ou explorar assuntos que não te são familiares, são algumas das estratégias que podes utilizar para estimular a tua criatividade.

Flexibilidade cognitiva

Conviver com pessoas que têm visões diferentes da tua, quebrar as rotinas habituais e viver novas experiências, vão ajudar-te a manter a mente flexível.

Colaboração

Contribui com os teus inputs e ajuda os outros a contribuírem com os seus. Define objetivos e metas claras, mas não te esqueças que nem todos somos iguais.

Resolução de problemas complexos

Define corretamente o teu problema e reúne ideias de pessoas ou de fontes relevantes. Com os dados recolhidos, interpreta e identifica o conteúdo que te pode ajudar a resolver o problema e a criar soluções.

Inteligência emocional

Entender como interages com as outras pessoas face a face ou online é uma skill fundamental. Quão bem te conheces? Como controlas as tuas reações em situações adversas? Compreendes os pensamentos e os sentimentos dos outros?

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EY refere-se à organização global, e pode se referir a uma ou mais, das empresas membros da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade legal separada. A Ernst & Young Global Limited, uma empresa de Portugal limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.

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